КАК ЗАКЛЮЧИТЬ ЭФФЕКТИВНЫЙ КОНТРАКТ?

Уважаемые преподаватели ЮРГПУ(НПИ)!   В целях реализации Положения об эффективном контракте, критериях и показателях эффективности деятельности работников из числа профессорско-преподавательского состава ЮРГПУ(НПИ),

Уважаемые преподаватели ЮРГПУ(НПИ)!

 

В целях реализации Положения об эффективном контракте, критериях и показателях эффективности деятельности работников из числа профессорско-преподавательского состава ЮРГПУ(НПИ), сотрудникам из числа ППС нашего вуза, желающим принять участие в реализации   эффективного трудового договора необходимо в период с 1 сентября по 30 сентября 2019 года подать заполненную анкету (приложение 8  к Положению) в рейтинговую комиссию через информационную систему, расположенную по адресу contract.npi-tu.ru   (руководство пользователя расположено по адресу https://www.npi-tu.ru/assets/files/2019/09/rukovodstvo-polzovatelya.pdf).

Положение, утвержденное решением ученого совета ЮРГПУ(НПИ) 24 апреля 2019 г., протокол № 13, расположено на официальном сайте ЮРГПУ(НПИ) в разделе «Образование » - «Об университете» - «Нормативные документы».

За справками обращаться к секретарю рейтинговой комиссии Владимиру Сергеевичу Пузину по тел.  89064197461, ауд. 230 гл.

 

Последние новости

Как ремонт сервоприводов влияет на производительность оборудования?

Что происходит с линией после вмешательства в "сердце" автоматики и как это влияет на итоговую эффективность

В Ростове-на-Дону стартовал форум «Интеграция 2025»

pxhere.com Юрий Слюсарь дал старт форуму «Интеграция». Мероприятие проходит в Ростове-на-Дону второй раз.

Как в Ростове “накормить тело”

Впервые необычное языковое сочетание "накормить  глаза" мы услышали несколько лет назад от  экскурсовода в Пятигорске.

Герои‑невидимки: 10 мест, где вы сталкиваетесь со стойками СОН ежедневно

Железобетонные стойки СОН окружают нас повсюду — даже если мы не знаем, что это они

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Чапаевске с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *