НЭЗ ПРИГЛАШАЕТ СТУДЕНТОВ НАЧАТЬ КАРЬЕРУ

19 мая для студентов ЮРГПУ(НПИ) была организована профориентационная встреча с представителями компании АО "Энергопром - НЭЗ". Познакомиться с потенциальным работодателем, задать ему вопросы, а также заполнить анкету и договориться о прохождении летних практик смогли старшекурсники МФ и ТФ.

Новочеркасский электродный завод - одно из крупнейших предприятий электродной отрасли в Восточной Европе и крупнейшее – в нашей стране. Завод входит в пятёрку лучших мировых производителей, практически не имея конкурентов в собственной нише. Производимая НЭЗ продукция используется на предприятиях многих отраслей – от сталелитейной и машиностроительной до атомной и химической; немалая часть продукции поставляется за рубеж. Потребителями продукции Новочеркасского электродного завода являются ведущие металлургические компании России, а также стран Европы и Азии.

Рассказывая о предприятии, представители бюро подготовки персонала и отдела кадров Новочеркасского электродного завода подчеркнули, что сейчас предприятие находится в стадии активного развития, а значит – испытывает потребность в большом количестве нового персонала: рабочих и ИТР.

- Возможно, вам, студентам университета, кажется странным, что мы приглашаем вас на рабочие специальности. Многие выпускники думают, что подобные вакансии им не подходят, что они должны ждать более привлекательных условий, - отметила, обращаясь к собравшимся, руководитель кадровой службы предприятия Г.В. Подобная. – Но я хочу пояснить, что работа на нашем заводе открывает огромные перспективы карьерного роста буквально перед каждым! Один из выпускников ЮРГПУ(НПИ), который несколько лет назад пришел к нам на позицию электромонтера, сейчас – руководитель проектной группы. И это не предел. Работа со стартовых позиций даст вам неоценимый опыт, знание производственного процесса, важные навыки. А на какую ступень карьерной лестницы вы подниметесь в дальнейшем – зависит только от вас самих!

Лучшим подтверждением слов Галины Владимировны стали личные истории двоих молодых сотрудников предприятия, которые также приняли участие во встрече со студентами. С начала работы на заводе за несколько лет оба сменили несколько позиций, «выросли» и в должностях, и в зарплате.

НЭЗ заинтересован в развитии своего персонала, говорят представители кадровой службы компании. Поэтому на предприятии действует сразу несколько программ обучения и мотивации. Кроме того, на заводе активно развиваются все направления социальной сферы: сотрудники занимаются спортом, творчеством, путешествуют, принимают участие в конкурсах и фестивалях, и все это – при активной поддержке работодателей.

Выпускников Новочеркасского политеха будут рады видеть в дружной команде НЭЗ: как для прохождения практик, так и в порядке трудоустройства на постоянной основе. Студенты, которых заинтересовало предложение потенциального работодателя, смогли оставить свои данные в финале встречи.