Подведение итогов работы УСЗН за 2022 год и постановка задач на будущее

В Усть-Донецком районе внедрена практика ежегодных отчетов о деятельности руководителей структурных подразделений Администрации. Это подведение итогов прошлого года и постановка задач на будущее.

Руководитель УСЗН Светлана Дроздова отчиталась перед главой Администрации и членами коллегии о работе управления за 2022   год.

Согласно докладу руководителя, управлению социальной защиты удалось выполнить практически все поставленные в 2022 году задачи.

В соответствии с утвержденным районным планом мероприятий по росту благосостояния населения и снижению уровня бедности с 2020 г. по 2022 г. наблюдается снижение доли малоимущих граждан от общего числа жителей района на 4,16 %.

Также, отмечается снижение количества семей, обратившихся за жилищной субсидией, это происходит в результате увеличения доли доходов населения (индексация заработных плат и пенсионных выплат).

Заслушав доклад, Виктор Гуснай, остановился на некоторых проблемных вопросах: «Перед нами стоит задача, продолжить работу по исполнению Плана мероприятий по снижению уровня бедности не выше планового значения 9,4%. Это сложная, межведомственная и очень кропотливая работа. Но  я уверен, что к концу 2023 года работая сообща, плановый показатель будет выполнен».

Помимо этого, глава районной Администрации поставил задачу о необходимости расширения перечня востребованных платных услуг МБУ «ЦСО» Усть-Донецкого района.

Стоит отметить, что управлением велась активная, организованная работа по оказанию помощи пострадавшими от масштабного пожара в станице Верхнекундрюченской. Кропотливая работа специалистов управления заслуживает слов благодарности.

Напомним, что в Ростовской области действует   программа  по снижению бедности. В  2019 был разработан и утвержден районный план мероприятий по росту благосостояния населения и снижению уровня бедности. По решению коллегии Администрации Усть-Донецкого района в 2021 году внесены изменения  в данный план по достижению снижения уровня бедности на 3%. Одной из ключевых задач которой является  развитие системы социального контракта. Социальный контракт – это соглашение между малоимущей семьей и органом социальной защиты населения по выполнению мероприятий для выхода из трудной жизненной ситуации. Одним из таких мероприятий является заключение социального контракта с семьями, попавшими в трудную жизненную ситуацию, сумма помощи по которому сегодня увеличена до 350 тысяч рублей.

  Возможные мероприятия:

1)  поиск работы;

2)  осуществление предпринимательской деятельности;

3)  ведение личного подсобного хозяйства;

4)  содействие в преодолении трудной жизненной ситуации;

Дополнительные мероприятия:

1)  профессиональное обучение;

Поделиться